Социальные льготы работникам ОАО РЖД

Открытое акционерное общество «Российские Железные Дороги» функционирует в соответствии с государственными законами, а также внутренними нормативно-правовыми актами и соглашениями. Трудоустройство соискателей осуществляется согласно ТК Российской Федерации. Льготы работникам РЖД предоставляются на основании коллективных соглашений и договоров между руководством организации и профсоюзом трудящихся.

Что надо знать про ОАО «РЖД»

Организация деятельности в ОАО «РЖД» осуществляется на базе социального партнерства. Такая политика подразумевает, что, кроме федерального законодательства, на предприятии действуют внутренние соглашения. Со стороны трудящихся выступает профсоюзная организация.

Профсоюз — выборный орган, представляющий интересы рабочих акционерного общества. Его наличие обусловливает следующие преимущества:

• стабильная работа трудоустроенных граждан;
• внутреннее регулирование споров;
• формирование дополнительных денежных фондов для компенсации затрат и предоставления пособий.

Благодаря такой политике работники РЖД получают больший пакет социальных поощрений. Одна часть льгот для действующих и уволенных сотрудников РЖД оформляется из государственного бюджета, вторая — из внутренних финансовых фондов.

Какие льготы положены работникам ОАО «РЖД» в 2018 году

Источники начисления пособий и предоставления социальных поощрений, виды и назначения преференций сгруппированы в таблицу.

Таблица № 1 «Какие льготы есть у работников РЖД»

Наименование социального пакета	Конкретные льготы трудящимся
Ассортимент пособий, гарантированных законодательством РФ	регулярная индексация заработной платы на основе показателей инфляции; дополнительные выплаты железнодорожникам за особые условия труда; предоставление большего количества отпускных дней; оплата труда в дни государственных праздников и выходных; коррекция продолжительности рабочей недели в зависимости от условий труда; компенсация затрат на регулярные медицинские осмотры; бесплатные билеты на поезда для сотрудников и членов их семей; предоставление специальной одежды и дополнительного обмундирования, средств индивидуальной защиты.
Компенсации в связи с особыми условиями производства	во время специального обучения трудящихся продолжают выплачивать заработную плату в полном объеме; оплата квадратных метров, если жилье арендуется у самой организации; бесплатное горячее питание; формирование производственных столовых; денежная компенсация часов, которые отводились для отдыха, но не были использованы.
Материальная помощь	одноразовая выплата при выходе в очередной отпуск; то же при увольнении в запас; единовременные выплаты служащим, которые получили инвалидность во время выполнения своих обязанностей на производстве; компенсация авиаперелета домой, если работа ведется на Крайнем Севере; три оплачиваемых выходных в месяц, которые увольняемый сотрудник может потратить на поиск другой работы.
Индивидуальные поощрения	бесплатный проезд в электричках и поездах; санаторно-курортное лечение; частичная оплата занятий спортом в платных секциях; ипотека на строительство и покупку жилища.

Это неполный перечень льгот, какие могут быть у работников РЖД. Дополнительно предусмотрены социальные пакеты для пенсионеров, уволенных по сокращению, родственников трудящихся.

Условия предоставления ипотеки для работников РЖД

ОАО предоставляет своим работникам возможность получения ипотеки на приобретение недвижимости. Реализуется программа двумя способами:

• долевое участие;
• финансовые выплаты.

Ежегодно происходит строительство многоэтажных домов фондом ОАО «РЖД», и доля квартир в новострое предоставляется трудящимся предприятия на льготных условиях.

Таблица № 2 «Порядок и условия получения ипотеки на жилье»

Категория работников	Условия
Лица, которые замещают редкие должности; их список определяется руководством компании, и составляют они 20%	первоначальный взнос — половина стоимости; процент годовых — 2; граничный срок кредитования — 2 года.
Сотрудники, которые получили статус нуждающихся, составляют десятую часть	первый взнос отсутствует; граничный срок ипотеки — 15 лет; один процент годовых.
Молодые специалисты, только 5%	первая выплата — 5 процентов; 1% годовых; срок кредитования — до 15 лет.

Выделение финансовых средств как на строительство, так и на покупку квадратных метров происходит на одних и тех же условиях. Но дополнительно предусмотрена возможность субсидирования, то есть ОАО частично оплачивает часть кредита в пользу банка.

Соцгарантии сотрудникам ОАО «РЖД» и их семьям

Железная дорога — уникальное в своем роде предприятие, поскольку предоставляет льготы для работников РЖД и их семей. К списку поощрений относятся:

• дополнительный отпуск продолжительностью до пяти суток при рождении ребенка и женитьбе;
• дополнительные три оплачиваемых выходных при смерти близкого родственника;
• единовременная помощь родным при смерти сотрудника железной дороги;
• пособие в размере одного оклада перед декретным отпуском;
• дополнительная помощь после рождения малыша, независимо от начисления государственного пособия;
• бесплатное страхование;
• до 18 лет проезд детей сотрудников железной дорогой — бесплатный.

Отдельная группа социальной помощи объединяет льготы родственникам в случае гибели работника на производстве. К таковым относятся:

• бесплатный проезд детей;
• направление выпускников школ в вузы;
• сохранение права на ипотеку;
• выплата семье страховой суммы;
• ежемесячное пособие детям погибших до достижения ими совершеннолетия.

Льготы нетрудоустроенным пенсионерам РЖД

Каждому служащему положены выплаты при выходе на пенсию. Такая денежная компенсация является поощрением за добросовестный труд. Она выплачивается независимо от стажа работы, обстоятельств прекращения трудового контракта с пенсионером.

Выделяют такие льготы бывшим сотрудникам на пенсии:

• если прекращение контракта происходит максимум за два года до общего пенсионного возраста, то эти 24 месяца организация сама выплачивает регулярное пособия до предоставления государственного обеспечения;
• выплаты ветеранам ВОВ ко Дню Победы;
• бесплатное медицинское обслуживание;
• санаторно-курортное лечение;
• бесплатный проезд.

Важно! На базе ОАО создан благотворительный фонд «Почет», устанавливающий дополнительные выплаты неработающим пенсионерам, которые по каким-либо причинам не могут получить обеспечение от государства.

Зависимость льгот от стажа и заслуг работника

В целом, субсидии и льготы трудящимся РЖД предоставляются независимо от стажа и занимаемой должности. Исключение составляет политика ипотеки, которая фиксирует, что от стажа и характера осуществляемой деятельности зависит сумма займа и порядок его возврата.

Что касается заслуг, то предусмотрено звание почетного железнодорожника, дающее право на дополнительный пакет привилегий. В частности, это касается возможности бесплатного проезда в вагонах класса СВ, а также получения материальной помощи на ремонт собственно жилища.

Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

1. Коллективный договор руководства ОАО «РЖД» с профсоюзом от 09.11.2016 года.
2. «Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2017 — 2019 годы». Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ _Об основах».