Всё о пособиях, субсидиях, льготах и выплатах
консультация юриста
Москва
Санкт-Петербург
Россия
Поиск по сайту
?Задать вопрос

Предпенсионный возраст в России с 2019 года: какие льготы положены гражданам

С начала 2019 года в действие вступил ряд изменений в сфере пенсионного обеспечения населения. Основное – поэтапное изменение возраста выхода на заслуженных отдых. В связи с тем, что за ближайшие десять лет пенсионный возраст вырастет на пять лет для женщин и мужчин, возникла необходимость введения новой льготной категории – предпенсионеров (Постановление Правления ПФ РФ от 29.10.2018 N 464п "Об утверждении Порядка оформления электронного документа, содержащего сведения об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.12.2018 N 53099)).

Основания введения

В. Путин, предлагая ввести новую льготную категорию населения, аргументировал это следующими причинами:

  • повышенная потребность лиц преклонного возраста в дополнительных привилегиях (например, в медицинском обслуживании);
  • возможность экономии (часть льгот касаются отмены налогов, что позволяет сохранить более 2000 рублей годового дохода);
  • помощь в адаптации населения к новым возрастным ограничениям оформления пенсии.

Кто относится

Предпенсионерами будут считаться следующие категории граждан:

  • лица, которым до выхода на пенсию осталось пять лет;
  • накопившие достаточное количество трудового/страхового стажа.

Важно! Предпенсионный возраст будет также меняться вместе с изменением лет выхода на заслуженных отдых.

Преференции

Предпенсионеры могут рассчитывать на следующие государственные и муниципальные привилегии:

  • освобождение от имущественного налога;
  • право на дополнительные два дня оплачиваемого отпуска, необходимые для прохождения медицинской комиссии на пригодность к службе (статья добавлена в Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2017));
  • возможность получения повышенной суммы пособия от биржи труда при утере рабочего места.

Также с целью защиты интересов трудоустроенных граждан были внесены правки в "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 27.12.2018) (с изм. и доп., вступ. в силу с 16.01.2019). В частности была добавлена дополнительная норма о привлечении к административной ответственности работодателей, которые прекращают контракты с предпенсионерами без веских оснований или необоснованно отказывают в приеме таких лиц на работу. Наказание – штраф.

[Всего голосов: 0    Средний: 0/5]

Как работает сайт?

Пользователь задает
вопрос на сайте
Вопрос поступает
дежурному юристу
Вопрос обрабатывается:
определяется его тематика,
анализ вопроса, поиск ответа
Решение проблем
пользователя - это ответ на
его вопрос
Юрист связывается
с пользователем и
предоставляет ему
консультацию

Читайте также:

01.05.2019
Низкие доходы граждан могут освободить от...
26.04.2019
К началу 2024 года вдвое вырастет число безработных К...
24.04.2019
Низкие зарплаты перестанут облагать НДФЛ Российских...

Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

Консультация юриста
Москва
Санкт-Петербург
Россия
Подпишись

Будьте в курсе последних новостей о всех пособиях и субсидиях в России.

Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.
Adblock
detector