Правила оформления и оплаты больничного листа по уходу за ребенком-инвалидом

Согласно правилам оформления листа нетрудоспособности, в бланке ставится отметка с описанием оснований получения выписки. Это может быть болезнь или же уход за близким родственником. Во вторую категорию также относятся все случаи присмотра за ребенком-инвалидом. Согласно Приказу Министерства здравоохранения, больничный по уходу за ребенком инвалидом может получить не только родитель или официальный опекун, но также иной близкий родственник.

Законодательное регулирование вопроса

Порядок оформления больничного листа по уходу за ребенком инвалидом имеет свои существенные особенности, а также регулируется, как общими, так и ведомственными нормативно-правовыми документами.

Таблица № 1 «Правовые основы»

Дата принятия Наименование документа
24.11.1995 № 181 ФЗ «О правилах признания гражданина инвалидом».
30.12.2001 Трудовой Кодекс РФ.
29.06.2011 № 624 Приказ Министерства здравоохранения «О правилах выдачи и учета больничных листов».
26.02.2013 № 175 Приказ Президента РФ «Обо всех видах ежемесячных выплат и пособий детям-инвалидам», в том числе и компенсации больничного.
28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях», а также о правилах учета больничного в общий стаж.
13.10.2014 № 1048 Постановление Правительства «О правилах получения дополнительных выходных для ухода за ребенком».
19.12.2014 № 1055 Приказ Министерства Труда «О правилах оформления документов отчетности», в том числе и обо всех периодах больничных.

Оплата больничного по уходу за ребенком инвалидом, а также правила оформления бланка регулируются общефедеральными законами. Региональные власти не могут вносить правки в действующие законопроекты, а также менять зафиксированные правила.

Кто и когда имеет право оформить больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом

Прежде всего, необходимо отметить, что инвалидом признается лицо, если таковой диагноз подтвержден медицинской справкой. Возможно присвоение данного статуса, как с рождения, так и после получения повреждения. В нормах Закона зафиксировано, что лист нетрудоспособности по уходу за ребенком инвалидом оформляется в отношении близкого родственника, которым могут быть:

  • биологические отец или мать (за исключением лишенных родительских прав);
  • официальные опекуны малыша;
  • родные дедушка и бабушка;
  • совершеннолетние сестры и братья.

Такой формуляр – единственная причина законного отсутствия гражданина на рабочем месте, а также основание для денежных выплат. Поэтому еще одним существенным условием является трудоустройство лица. Таким образом, даже мама, которая находится в отпуске по уходу за малышом, может получить больничный лист, только если она официально трудоустроена хотя бы на неполный рабочий день.

Не допускается выписка бланка на имя:

  • несовершеннолетних лиц;
  • учащихся (поскольку за них не осуществляется выплата в фонд страхования);
  • пенсионеров;
  • нетрудоустроенных родственников;
  • родителей в декрете.

Поскольку четыре месяца отсутствия служащего на рабочем месте едва ли устроит руководителя предприятия, допускается поочередное получение листка нетрудоспособности каждым из трудоустроенных родственников. Также нужно понимать, что при помещении малыша на лечение в стационар, родственник получит законное освобождение от работы только при постоянном нахождении вместе с заболевшим.

Что касается оснований предоставления листка нетрудоспособности, то к таковым относятся:

  • заболевание или вирус;
  • осложнение имеющегося недуга;
  • оперативное вмешательство;
  • обязательная регулярная медицинская комиссия в стационаре для подтверждения инвалидности.

Что важно, выдача формуляра нетрудоспособности допускается одинаково и при стационарном лечении, и при амбулаторном уходе. Главное, чтобы лечащим доктором была зафиксирована болезнь, назначено лечение, а также рекомендован уход в стационаре или дома.

Сколько может длиться больничный по уходу за ребенком-инвалидом

Законодателем не ограничен срок пребывания гражданина на больничном. Это связано с тем, что существуют тысячи заболеваний, предусмотреть срок длительности которых практически невозможно. Но, дабы предотвратить злоупотребление государственными компенсациями, строго ограничены сутки, которые будут оплачиваться.

Независимо от присвоенной группы инвалидности, а также характера полученных повреждений, максимальный срок оплачиваемого периода нетрудоспособности не может превышать 120 суток за один календарный год, то есть с начала января месяца до 31 декабря. В это время учитываются все обстоятельства заболевания с суммированием дней лечения. Все дни свыше этого периода не будут компенсироваться.

Важно! Одинаково считаются и время, проведенное в больнице, и тот уход, который осуществлялся дома.

Особенности оформления больничного листа

Больничный по уходу за ребенком инвалидом до 18 лет может быть оформлен только лечащим доктором по месту прописки больного. Заводится формуляр при первом же обращении опекуна с малышом в больницу с жалобами на заболевание. При себе предстоит иметь такие документы:

  • свидетельство о рождении больного;
  • документ, подтверждающий инвалидность;
  • гражданский паспорт родителя (или другого родственника, на имя которого будет выписан бланк);
  • медполис малыша.

Оформленный формуляр должен находиться у доктора до полного выздоровления ребенка. Бланк предусматривает графы для обозначения периодов продления лечения, поскольку изначально возможно оформление больничного только на трое суток. Если врач посчитает нужным, то он может созвать комиссию докторов, которая вправе начать отсчет времени больничного с семи дней. Далее нужно этот срок регулярно продлевать, что требует обязательного присутствие, как малыша, так и взрослого.

Процедура продления

Независимо от того, является ли пациент инвалидом, алгоритм увеличения длительности лечения будет одинаковым. Он включает такие шаги:

  • лечащий доктор осуществляет запланированный прием пациента и делает выводы касательно целесообразности дальнейшего лечения;
  • врач готовит ходатайство на имя заведующего медицинским учреждением о собрании комиссии с целью принятия решения касательно продления срока лечения;
  • в течение суток созывается комиссия, которая на основании поставленного диагноза, собранных анализов и других показателей решает, можно ли срок нетрудоспособности увеличить, и на сколько дней (максимальное продление за один раз не может превышать 14 дней);
  • принятое решение фиксируется документально.

Каждый последующий факт увеличения длительности лечения может приниматься лечащим врачом самостоятельно без участия специальной комиссии.

Как оплачивается такой больничный лист

Как уже было сказано выше, опекун ребенка, находящийся вместе с ним на больничном, не может получить компенсацию от государства больше, чем за 120 дней нетрудоспособности. Но не все виды недугов будут считаться одинаково.

Таблица № 2 «Порядок учета дней лечения»

Характер расстройства Полноценная компенсация Ограниченная выплата
ВИЧ Только при стационарном лечении При наблюдении в домашних условиях
Осложнение после прививания от любого из недугов
Злокачественная раковая опухоль
Злокачественные новообразования в кровеносной системе.

Как подсчитать размер пособия по больничному листу

Все другие виды расстройств считаются по общему правилу. Что касается источника выплат, то первые три дня больничного листа платятся за счет работодателя (если родственник трудоустроен), а другие дни компенсируются за счет ФСС.

Как уже было сказано выше, бланк нетрудоспособности является единственным основанием для осуществления денежных выплат в пользу родителя, отсутствующего на рабочем месте. Срок годности формуляра ограничен шестью месяцами с момента прекращения лечения. Это значит, что за этот период времени взрослый должен предоставить его работодателю с соответствующим заявлением на перевод компенсации.

Работодатель, в свою очередь, на протяжении пяти суток обязан собрать пакет документов, требуемых для отправки в ФСС. Если будут обнаружены ошибки или помарки в бланке, то он возвращается в медицинское учреждение для нового оформления. Не допускается перевод денежных средств по формулярам, которые были исправлены или частично повреждены.

Как уже отмечалось выше, не все дни лечения могут быть засчитаны с одного периода нетрудоспособности. Как правильно подсчитать сумму дней обязательных к компенсации зависит от таких обстоятельств:

  • возраст пациента;
  • характер заболевания;
  • помещение в стационар.

Что касается сумм выплат, то они будут считаться по такому алгоритму:

  • при стационарном лечении компенсация будет считаться исходя из полной суммы среднего дохода гражданина;
  • во время пребывания на амбулаторном лечении первые десять суток будут оплачены полностью, а каждый последующий день подразумевает компенсацию в размере 50% от среднего дохода взрослого (и так во время каждого периода лечения).

Пример расчета больничного на ребенка-инвалида

Рассмотрим, как будет осуществляться оплата больничного листа по уходу за ребенком инвалидом в 2018 году. За основу принято условие, что листок нетрудоспособности всегда оформлялся на мать. Но, даже, если попеременно за малышом ухаживали оба родителя, граничный срок оплачиваемого больничного не может превышать 120 суток.

Таблица № 3 «Периоды болезни и способы лечения»

Январь Февраль Март Апрель Май Июнь
Дни недуга 14 а (простуда) 21 с (осложнение после прививки) 14 с (ангина)
Сумма выплат Сдд*10+1/2 сдд*4 Сдд*21 СДД*14
Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь
Характер заболевания 21 с/ 24 а (воспаление) 18 а (простуда)
Размер компенсации 31*сдд+14* ½ сдд 10* сдд+8*1/2 сдд

В формулах использованы такие обозначения:

  • «а» – амбулаторное лечение;
  • «с» – стационар;
  • СДД – сумма среднего дневного дохода взрослого;
  • ½ сдд – 50% от заработной платы за один трудодень.

Прежде всего, нужно подсчитать, сколько дней болел малыш за весь год. В данном примере – 112 суток, поэтому все дни будут компенсированы ФСС.

В целом, порядок учета дней нетрудоспособности родителям деток-инвалидов осуществляется на общих основаниях, но имеет и ряд особенностей. Это связано с повышенной потребностью таких малышей во внимании и сторонней помощи, поэтому государство всячески способствует семьям, воспитывающим детей с такой особенностью.


Нормативно-правовые акты, регулирующие вопрос

  1. 24.11.1995 № 181 ФЗ «О правилах признания гражданина инвалидом»
  2. 30.12.2001 Трудовой Кодекс РФ.
  3. 29.06.2011 № 624 Приказ Министерства здравоохранения «О правилах выдачи и учета больничных листов».
  4. 26.02.2013 № 175 Приказ Президента РФ «Обо всех видах ежемесячных выплат и пособий детям-инвалидам», в том числе и компенсации больничного.
  5. 28.12.2013 № 400 ФЗ «О страховых пенсиях», а также о правилах учета больничного в общий стаж.
  6. 13.10.2014 № 1048 Постановление Правительства «О правилах получения дополнительных выходных для уход за ребенком».
  7. 19.12.2014 № 1055 Приказ Министерства Труда «О правилах оформления документов отчетности», в том числе и обо всех периодах больничных.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: