Досрочная пенсия многодетным матерям: во сколько лет выходят на заслуженный отдых

Во сколько лет выходит на пенсию многодетная мать? Чтобы в этом разобраться, нужно понимать, кому дается статус многодетности, а также знать требования, предъявляемые к женщинам с несколькими детьми. Существует ряд возможностей для более раннего выхода на отдых, каждая из которых имеет свои особенности. Какие обстоятельства влияют на размер выплат?

Условия начисления пенсии

Возможность оказаться на гособеспечении раньше на несколько лет предусмотрена статьей 32 Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция). Российское законодательство позволяет выходить на пенсию мужчинам и женщинам с 60 и 55 лет соответственно. Но выполнение ряда условий существенно приближает этот срок.

Многодетность — одна из причин, чтобы завершить трудовую деятельность ранее, чем остальные. Есть 2 варианта условий. Первый:

1. Наличие 5 детей или более.
2. Воспитывать их не менее 8 лет каждого.
3. Иметь личный коэффициент от 30 баллов.
4. Накопить страховой стаж от 15 лет.

Или второй вариант:

1. Родить 2 детей.
2. Наработать коэффициент в 30 баллов.
3. Заработать страховой стаж 20 лет.

В этой ситуации нужно выполнить еще одно условие: часть общего трудового срока должна выпадать на работу в условиях Крайнего Севера (12 лет) или приравненных территорий (17 лет).

Если женщине отказали в родительских правах или наступили иные обстоятельства, мешающие ей воспитать ребенка до исполнения ему 8 лет, то он исключается из расчета. Но если эти события происходят после начисления досрочной пенсии, то отменять ее не должны.

Другие особенности начисления:

1. Приемные дети также берутся в расчет, но только при условии, что усыновление оформлено официально.
2. Если мать не лишена родительских прав, то неважно, с кем проживают дети.
3. Дети от других браков мужа учитываются в расчете, только если новая мать усыновила их по закону.

Данные условия распространяются только на женщин. У мужчин право выхода на пенсию раньше срока по этому основанию отсутствует.

Условия предоставления

Одно из требований для назначения пенсионного обеспечения раньше общепринятого срока — накопить минимальное количество баллов. В данном случае требуется не больше 30. Рождение детей добавляет баллы за каждого из них следующим образом:

• за одного — 1,8;
• за следующего — 3,6;
• за третьего и последующих — 5,4.

За 5 детей уже накопится 1,8+3,6+5,4+5,4+5,4=21,6 балла.

Следующее требование к льготной пенсии — заработанный стаж. До недавнего времени период декрета включался в расчет не полностью, а лишь за воспитание первого и второго ребенка. То есть 3 года, проведенные дома, засчитывались, а остальные нет. С 2014 года законодатели разрешили включать еще 1,5 года декрета в стаж. В 2023 году в стаж, необходимый для выхода на пенсию многодетной матери, добавят до 6 лет, занятых уходом за ребенком, если отработанного времени не будет хватать.

При определении наличия у женщины права уйти на пенсию раньше, чем положено, принимается в расчет и количество детей у нее. Пенсия для многодетных матерей с тремя детьми до исполнения 60 лет возможна при условии, что женщина успела отработать достаточно времени на Севере или в особых районах. Если это требование не соблюдено, то пенсия ранее срока положена только той многодетной матери, которая родила 5 детей.

Количество детей и выполнение прочих условий влияют только на то, во сколько лет многодетная мать выходит на пенсию. На объеме выплат это не скажется. Их сумма зависит от прочих факторов: накопленных баллов и размера налоговых взносов, которые официально отчислялись работодателями.

Таким образом, пенсия многодетной матери 3 детей может быть больше, чем у женщины, воспитавшей 5 детей.

Как рассчитывается

Величина пенсии многодетной матери зависит от следующих показателей:

• накопленной суммы отчислений, которые производились в ПФР;
• заработанного стажа;
• общего количества собранных баллов (ИПК);
• стоимости 1 балла.

Баллы накапливаются на личном лицевом счете каждого гражданина во время его работы. Это капитал, который впоследствии повлияет на размер ежемесячных пенсионных поступлений. Те суммы, что заработал гражданин до реформы 2015 года, тоже переводятся в баллы.

Если человек по каким-то причинам не работал, то за этот срок баллы ему не начисляются, за исключением нескольких ситуаций:

• нахождение в декрете до 1,5 лет;
• прохождение воинской срочной службы;
• уход за тяжелобольным членом семьи, потерявшим трудоспособность.

Для подсчета баллов вывели специальную формулу: Чб=(Чб1+Чб2)*К, где:

• Чб1 — баллы, в которые пересчитали пенсию, накопленную до 2015 года;
• Чб2 — накопленные баллы после реформы;
• К — коэффициент увеличения, если он применим.

Определить, сколько баллов заработал труженик за 1 год, помогает такой расчет: ОБ=(РВг/МРг)*10, где:

• РВг — отчисления за год, которые произвел работодатель;
• МРг — годовые отчисления по максимальной сумме налогообложения.

Максимальная база ежегодно индексируется, как и стоимость одного балла.

В 2023 году пенсия многодетной матери складывается из двух сумм: фиксированной выплаты и страховой части, на которую влияют индивидуальные показатели (количество заработанных баллов, объем отчислений и так далее).

Фиксированная выплата для разных категорий граждан отличается, и в 2023 году имеет следующие размеры:

• 4982,9 — при достижении положенного возраста;
• 7474,35 — у тех, кто отработал на Крайнем Севере от 15 лет, при наличии требуемого стажа;
• 6477,78 — для лиц, кто 15 и более лет проработал в районах, приравненных к северным, при накоплении положенного стажа.

Мужчины и женщины должны отработать минимальное количество лет, чтобы рассчитывать на указанные фиксированные выплаты. Для женщин срок составляет 20 лет, а для мужчин — 25.

Инвалидам и сиротам полагаются свои доплаты к пенсии по инвалидности или по потере кормильца.

Как обратиться за пенсией

Начисление пенсии происходит в Пенсионном фонде. Следует обращаться по месту жительства, собрав пакет документов:

• заявление о досрочной пенсии;
• удостоверение личности и сведения о прописке;
• справка о зарплате;
• трудовая;
• документ о составе семьи и рождении детей;
• свидетельство о заключении брака и о разводе (при наличии);
• медицинские документы, подтверждающие инвалидность ребенка, если ее нужно учесть.

Когда документы переданы в полном объеме, то, по закону, специалист должен через 3 месяца полностью оформить пенсионное дело и назначить выплату пенсии.

Другие льготы многодетным

Женщина признается многодетной, если у нее трое детей и более. В этом случае она может претендовать на некоторые льготы и дополнительную материальную поддержку:

• материнский капитал на улучшение жилищных условий, который дают после рождения 2 малыша;
• частичная компенсация затрат на ЖКУ;
• компенсация за детский сад, зачисление детей в ДДУ происходит вне очереди;
• проезд в городском общественном транспорте за счет бюджетных средств;
• привилегированная постановка на очередь на земельный участок многодетным семьям;
• повышенные налоговые вычеты;
• сокращенный трудовой день.

Хотя многодетность присваивается уже после рождения третьего ребенка, досрочная пенсия многодетным матерям с 3 детьми не предусмотрена. Исключение — работа в северных регионах установленное количество лет.

Льготы многодетным матерям при выходе на пенсию не зависят от того, собственный ребенок у женщины или приемный. Важно, чтобы усыновление было официальным. При выполнении всех условий, касающихся стажа, количества баллов, условий труда, женщина вправе подать заявление в ПФР о начислении ей пенсионного обеспечения на 5 лет раньше установленного в законодательстве срока.

Последние новости о порядке выхода на пенсию многодетных матерей прозвучали в 2015 году, когда была пересмотрена вся система пенсионного обеспечения. Важная поправка внесена в законодательство и в 2014 году — в трудовой стаж разрешили включать дополнительные годы нахождения в декрете. С тех пор не было существенных изменений, лишь плановые индексации фиксированных начислений и других показателей, влияющих на сумму пенсионных выплат.