Выплаты, положенные военнослужащим и их женам при рождении ребенка
Выплаты военнослужащим при рождении ребенка – это способ помочь данной категории граждан ввиду специфики их работы. Суммы, которые получит семья при появлении малыша, перечисляются в зависимости от трудоустройства родителей. Какие законы регулируют начисление, и на какие суммы можно рассчитывать военным? Какие выплаты полагаются женам военнослужащих по контракту при беременности и рождении ребенка?
Что положено по закону
Содержание
Согласно 1 статьи Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", любой гражданин России независимо от места его работы обеспечивается материальной поддержкой в случае появления ребенка. В этой же статье говорится о том, что и военнослужащим полагается матпомощь от государства.
Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». говорит о порядке выплаты пособий лицам, имеющих детей. ПостановлениеПравительства РФ от 29.12.2009 N 1100 "Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан" определяет, как вычислить средний заработок для назначения детских пособий.
В декрет может уйти только женщина, а не супруг-военнослужащий. Исключение для женщин-военнослужащих. Если супруга не работает, а учится или домохозяйка, то в каждом случае предусмотрен свой способ и источник получения пособия.
Право на пособие отменяется, если ребенок не воспитывается в семье.
За выплатами военнослужащим по контракту при рождении ребенка в 2023 году женщинам нужно обращаться в бухгалтерию воинской части.
Размер пособий, положенных в связи с беременностью и родами
Статьей 12.7 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусмотрено, что женщинам-военнослужащим предоставляется единовременное пособие в размере среднего денежного довольствия, что равняется 6 тыс. рублей на каждого ребенка. Это касается именно военнослужащих по контракту. Если их беременность протекает без осложнений, то продолжительность отпуска составит 140 дней. 70 дней – период до родов, и еще 70 – после. Дни суммируются и предоставляются в полном объеме независимо от отпусков, взятых ранее.
В случае осложнений, многоплодной беременности срок отпуска увеличивается. В первом случае это 70 дней до родов и 86 после, а если малышей несколько, то до их рождения можно отдохнуть 84 дня, а после – 110 календарных дней. При этом ежемесячные выплаты не прекращаются и продолжаются в течение трех лет (статья 12.6 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Согласно статье 12.4 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" беременные жены военнослужащих единовременно получают сумму в размере 14 тыс. рублей. Органы соцзащиты начисляют выплату даже в том случае, если супруга контрактника – домохозяйка. При этом важно, чтобы срок беременности был не менее 180 дней (статья 12.3 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 28.03.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Список документов
Чтобы пособие начислили, нужно обратиться с рапортом к начальству и приложить к нему листок нетрудоспособности из медицинского учреждения.
Для работающих жен военных список документов таков: больничный лист, заявление, справка о постановке на учет в ранние сроки.
Безработные матери подают тот же комплект документов в органы соцзащиты, добавляя к нему трудовую и справку из центра занятости о том, что они состоят на учете.
Что полагается, если встать на учет заранее
Предусмотрена выплата беременным женам военнослужащих по контракту, для тех, кто успел встать на учет в женской консультации до 12 недель беременности. Выплата подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля 2023 года ее размер составляет 628 руб. 47 коп.
Супруг военнослужащей не может претендовать на данное пособие, как и женщины, не представившие все необходимые документы. Выплата осуществляется по месту службы.
Выплаты женам военнослужащих осуществляются в тех же размерах, но из органов социальной защиты населения.
Список документов
Понадобятся 2 документа:
- Справка из медучреждения, в котором военнослужащая состояла на учете. В ней указываются сроки обращения.
- Приказ по части (выписка) о начислении суммы с указанием ее точных размеров.
По месту работы или в органы соцзащиты, если женщина не трудоустроена, направляются такие бумаги: заявление, данные о постановке на учет из органа здравоохранения, куда обращалась беременная.
После родов выдается единоразовое пособие
Выплата военнослужащим при рождении ребенка в 2023 году полагается одному из супругов по его заявлению. С 1 февраля 2023 года его размер 16873 руб. 54 коп.
Срок обращения за выплатой военным и гражданским лицам при рождении ребенка составляет полгода с момента родов. Если рождается несколько малышей, то перечисление производится на каждого.
Список документов
Для оформления единовременного пособия нужен ряд документов, в которые входят:
- Рапорт на имя командира части.
- Свидетельство о рождении малыша. Требуется заверенная копия документа.
- Справка о рождении. Нужен оригинал.
- Справка о том, что супруг (супруга) не получили деньги по данному основанию в другом месте.
- Выписку из распоряжения по части о выплате. Должны быть указаны имя, пол, дата рождения малыша, а также указана точная сумма.
Такие же документы потребуются гражданскому работодателю. В ФСС нужно приложить еще трудовую книжку. Если на свет появляется мертвый малыш, то пособие не выплачивается.
Ежемесячная денежная помощь до 1,5 лет
Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет в 2023 году назначается на срок до 1,5 лет ребенка. Его размер зависит от величины денежного довольствия военнослужащей за 12 месяцев до момента выхода в отпуск по беременности и родам. Женщина будет получать 40% от суммы довольствия ежемесячно.
Если женщина получает ежемесячную помощь до 1,5 лет и уходит в очередной отпуск по беременности и родам, то нужно выбрать какой вид государственной поддержки ей требуется. Одновременно получать две суммы нельзя.
При уходе за несколькими детьми до 1,5 лет одновременно, пособия суммируются, но их предел – 100% денежного довольствия.
Если жена военнослужащего не трудоустроена, то минимальная выплата, которая положена ей от ФСС, составит 3795 руб.60 коп. при рождении первого малыша, и по 6284 руб.65 коп. на последующих. Это правило действует до 1 мая 2023 года. После этого, в связи с принятием нового МРОТ, минимальный размер пособия по уходу за ребенком военнослужащих составляет 4465 руб.20 коп.
Список документов
Для начисления ежемесячных сумм на детей, понадобится написать рапорт начальству, дождаться приказа о назначении выплаты с указанием ее суммы. После этого нужно получить выписку и приложить к ней свидетельство о рождении малыша. С документами следует обратиться в отдел кадров воинской части.
Гражданские лица пишут заявление по месту работы, предоставляют свидетельство о рождении ребенка, а также справку от отца, что он не получает пособие по месту своей службы.
Неработающие матери, направляют заявление в отделение социальной защиты, помимо указанных документов прикладывают свой паспорт, справку из центра занятости и реквизиты счета, на который нужно перечислять деньги.
Ежемесячная денежная помощь с 1,5 до 3 лет
Размер выплаты составляет 50 рублей. Она происходит ежемесячно до 3 лет ребенка. Чтобы ее оформить нужно подать соответствующий рапорт, а выписку из приказа по части направить в отдел кадров.
Жены военнослужащих пишут заявление по месту работы, а нетрудоустроенные матери обращаются в органы социальной защиты с тем же перечнем документов, как и при получении пособия до 1,5 лет.
Некоторые категории матерей вправе получать повышенный размер пособия. Это происходит, если муж призван в армию, женщина проживает в Чернобыльской зоне, родилась двойня или тройня.
Женщинам, которые вынуждены уволиться, чтобы последовать за мужем-военным, нужно помнить, что государство предусмотрело для них дополнительную компенсацию. Выплата женам военнослужащих при переводе к новому месту службы составляет 2 средних заработных платы. Выдается при увольнении. Такая доплата немаловажна, особенно для семьи с ребенком.
Как работает сайт?
вопрос на сайте
дежурному юристу
определяется его тематика,
анализ вопроса, поиск ответа
пользователя - это ответ на
его вопрос
с пользователем и
предоставляет ему
консультацию
Комментарии: